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DAT-130 · Offboarding und personenbezogenes Löschkonzept vollziehen

Beendet die Verarbeitung für eine einzelne Person, sobald deren Zweck entfallen ist, und trennt dabei sauber zwischen steuerlich…

Reise & Unterkunft · Stammdaten

Überblick

Für wen

Koordination, Assistenz, Produktionsbüro

Auslöser

Personenstatus wechselt auf „ausgeschieden" (Vertragsende, Umbesetzung, Abbruch) oder eine im Fristenkalender hinterlegte Löschfrist ist erreicht.

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Beendet die Verarbeitung für eine einzelne Person, sobald deren Zweck entfallen ist, und trennt dabei sauber zwischen steuerlich aufbewahrungspflichtigen Unterlagen und Daten, die gelöscht werden müssen.

Stand: Konzept – noch nicht gebaut

Beendet die Verarbeitung für eine einzelne Person, sobald deren Zweck entfallen ist, und trennt dabei sauber zwischen steuerlich aufbewahrungspflichtigen Unterlagen und Daten, die gelöscht werden müssen.

Auslöser: Personenstatus wechselt auf „ausgeschieden" (Vertragsende, Umbesetzung, Abbruch) oder eine im Fristenkalender hinterlegte Löschfrist ist erreicht.

1Offene Vorgängeprüfen:Abrechnung,Forderung,THK2Datenklassen inaufbewahrungspflichtigundlöschpflichtigPBH3Systemzugänge undRechte entziehenITA4LöschpflichtigeDaten löschen,aufbewahrungspflichtigein den5Externe Empfängerzur Löschungauffordern undAntwortTHK6Löschprotokollerzeugen und mit`DSB`gegenzeichnenTHK / DSB7Restfristen füraufbewahrungspflichtigeBestände neusetzen und an

Regel (automatisierbar) Urteil (Mensch entscheidet)

Entscheidungsregeln

  • R1 WENN ein offener Abrechnungs-, Forderungs- oder Schadensvorgang besteht DANN keine Löschung, sondern Sperrung des Datensatzes für den operativen Zugriff bei Erhalt für den offenen Zweck.
  • R2 WENN ein Datum Bestandteil eines Buchungsbelegs oder einer Abrechnung ist DANN gilt die steuerliche Aufbewahrungspflicht und keine Löschung; Frist und Fristbeginn ⚠️[VERIFIZIEREN — Quelle: § 147 Abs. 3 und 4 AO, Verkürzung durch das Vierte Bürokratieentlastungsgesetz im Anwendungszeitpunkt prüfen].
  • R3 WENN es sich um D4 handelt DANN Löschung nach {{PASSDATEN_LÖSCHFRIST_TAGE}} unabhängig vom Projektstatus, weil kein Aufbewahrungsgrund besteht.
  • R4 WENN es sich um D5 oder D6 handelt DANN Löschung nach {{LÖSCHFRIST_NICHT_STEUERRELEVANT_TAGE}} oder unmittelbar bei Widerruf nach DAT-080 Regel R4.
  • R5 WENN Daten an HOT, RDL, TXI oder MWV übermittelt wurden DANN Löschaufforderung nach Art. 28 Abs. 3 lit. g DSGVO versenden und die Rückmeldung archivieren; bleibt die Rückmeldung aus, nach 30 Tagen erinnern und den Vorgang an DSB geben.
  • R6 WENN die Person in einer Folgeproduktion erneut eingesetzt wird DANN keine Übernahme des Altbestands, sondern Neuerhebung nach DAT-020, weil die Zweckbindung projektbezogen ist; ausgenommen sind Rahmendaten, für die eine eigene Grundlage besteht (Abstimmung mit CLS-060).

Typische Fehlerquellen

1. Löschung wird als „Datensatz auf inaktiv setzen" umgesetzt → Daten bleiben vollständig vorhanden und sind über Reports weiterhin erreichbar. 2. Das gesamte Personenprofil wird gelöscht, weil das Projekt endet, obwohl Reisekostenbelege daran hängen → Nachweis in der Betriebsprüfung fehlt. 3. Hotel und Reisedienstleister behalten Rooming Lists und Namenslisten, niemand fordert die Löschung an → Daten liegen dauerhaft bei Dritten. 4. Löschfrist wird ab Projektende gerechnet statt ab dem gesetzlich maßgeblichen Fristbeginn → entweder zu früh oder Jahre zu spät gelöscht.

Impact M × Aufwand M → Später; die Fristenüberwachung allein ist jedoch Do-first und sollte mit dem Fristenkalender vorgezogen werden. · HITL · RACI **R** THK · **A** PL · **C** DSB, PBH, STB bei Aufbewahrungsfragen · **I** ITA, HL · Aufwand manuell: Schätzung: 10–20 Min. pro Person im Regelfall; 60–120 Min. pro Fall mit externen Empfängern und offenen Positionen

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